در مورد رفتن به یک شرکت بیمه چطور؟ ‘مباحث داغ و تجزیه و تحلیل صنعت
در سالهای اخیر ، صنعت بیمه ، به عنوان بخش مهمی از زمینه مالی ، توجه تعداد زیادی از متقاضیان شغل را به خود جلب کرده است. در این مقاله مباحث داغ و محتوای داغ در اینترنت در 10 روز گذشته ، تجزیه و تحلیل جوانب مثبت و منفی کار در یک شرکت بیمه و سازماندهی داده های ساخت یافته مربوطه برای کمک به شما در انتخاب شغلی آگاهانه تر ترکیب شده است.
1. موضوعات داغ اخیر در صنعت بیمه
با توجه به نظارت بر داده های گسترده شبکه ، موضوعات داغ مربوط به شرکت های بیمه در 10 روز گذشته عمدتاً روی جنبه های زیر متمرکز شده است:
رتبه بندی | مباحث داغ | محبوبیت بحث | تمرکز اصلی |
---|---|---|---|
1 | مزایای حقوق و دستمزد صنعت بیمه | تب شدید | آیا مدل حقوق و دستمزد اصلی + کمیسیون معقول است؟ |
2 | توسعه بیمه اینترنت | میانه تا بالا | مقایسه بین بیمه سنتی و بیمه اینترنت |
3 | نماینده بیمه توسعه شغلی | میانه | مسیرهای پیشرفت شغلی و تنگناها |
4 | فشار کار در صنعت بیمه | میانه تا بالا | ارزیابی عملکرد و سلامت روان |
5 | نوآوری محصول بیمه | میانه | پذیرش بازار محصولات بیمه جدید |
ترتیب. مزایای کار در یک شرکت بیمه
1پتانسیل درآمد عالی: صنعت بیمه به طور کلی مدل حقوق "حقوق پایه + کمیسیون" را اتخاذ می کند. برای کسانی که قابلیت فروش قوی دارند ، سقف درآمد بیشتر است.
2مسیر توسعه شغلی روشن: یک مسیر ارتقاء واضح از نماینده بیمه به رهبر تیم به مدیر منطقه وجود دارد.
3ثبات صنعت قوی: به عنوان یکی از Troika مالی ، بیمه نسبتاً کمتر از نوسانات اقتصادی تحت تأثیر قرار می گیرد.
4مهارت ها به سرعت بهبود می یابند: کار بیمه می تواند به سرعت مهارت های ارتباطی ، مهارت های فروش و قابلیت های مدیریت مشتری را بهبود بخشد.
3. چالش های کار در یک شرکت بیمه
1فشار زیاد کار: فشار ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه گسترده است و نمایندگان در برخی از مناطق به طور متوسط در هر ماه به طور متوسط کار می کنند.
نوع موقعیت | متوسط ساعت کار ماهانه (ساعت) | میزان انطباق عملکرد | نرخ گردش مالی سالانه |
---|---|---|---|
نماینده بیمه | 210 | 35 ٪ | 60 ٪ |
کارمندان دفتر پشتیبان | 180 | 85 ٪ | 20 ٪ |
توسعه محصول | 175 | 90 ٪ | 15 ٪ |
2آگاهی اجتماعی باید بهبود یابد: فروش بیمه هنوز با تعصبات اجتماعی خاصی در کشور روبرو است.
3درآمد اولیه ناپایدار: تازه واردان غالباً با مشکل کمبود منابع مشتری و نوسانات زیاد درآمد روبرو هستند.
4رقابت در صنعت شدید است: با افزایش بیمه اینترنت ، مدل های فروش بیمه سنتی با فشار تحول روبرو هستند.
4. تجزیه و تحلیل مقایسه ای از موقعیت های مختلف بیمه
نوع موقعیت | متوسط حقوق ماهانه (یوان) | ثبات شغلی | توسعه شغلی | مناسب برای جمعیت |
---|---|---|---|---|
نماینده بیمه | 8000-15000 | متوسط | جهت مدیریت فروش | خروجی و قادر به مقاومت در برابر فشار |
ادعاهای زیر نویس | 10000-18000 | عالی | جهت حرفه ای و فنی | مراقب ، با سابقه پزشکی/قانونی |
توسعه محصول | 15000-25000 | عالی | جهت مدیریت محصول | مهارت های نوآورانه تفکر و تجزیه و تحلیل داده ها |
خدمات مشتری | 6000-10000 | میانه تا بالا | جهت مدیریت عملیات | صبر و احساس قوی خدمات |
5. مشاوره به افراد متقاضی کار
1موقعیت شغلی را روشن کنید: نوع موقعیت مناسب را بر اساس ویژگی های شخصیتی و برنامه شغلی خود انتخاب کنید.
2به روندهای صنعت توجه کنید: بیمه اینترنت ، بیمه درمانی و سایر زمینه ها به سرعت در حال توسعه هستند و باید روی آن متمرکز شوند.
3یک شرکت رسمی را انتخاب کنید: اولویت بندی شرکتهای بزرگ بیمه و جلوگیری از پیوستن به یک تیم آژانس بیمه غیر سازگار.
4از نظر روحی آماده شود: به خصوص برای موقعیت های فروش ، 3-6 ماه اول اغلب سخت ترین دوره سازگاری است.
5یادگیری مداوم و بهبود: برای بهبود رقابت حرفه ای ، گواهینامه های حرفه ای مانند CFP و RFC را بدست آورید.
پایان
کار برای یک شرکت بیمه چالش ها و فرصت های خود را دارد. با تجزیه و تحلیل مباحث داغ و داده های صنعت اخیر ، می توان دریافت که صنعت بیمه دوره ای از تحول را پشت سر می گذارد و الزامات مربوط به کیفیت حرفه ای پزشکان بیشتر و بالاتر می شود. توصیه می شود که افراد متقاضی شغلی شرایط خود را در نظر بگیرند ، ویژگی های صنعت را کاملاً درک کنند و انتخاب های منطقی انجام دهند. مهم نیست که کدام موقعیت را انتخاب کنید ، یادگیری مداوم و تجمع حرفه ای کلیدهای پیشرفت شغلی است.
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید